行政顾问委员会成员

Education:
工商管理硕士-芝加哥大学，1998年
B.A. ——路易斯大学，1982年

Bio:

Brian Osborne于1982年加入Sentinel Computer Services，担任市场(销售)代表. 他于1985年晋升为销售经理，并于1987年被任命为营销副总裁. 1989年，他的职责被扩大，布莱恩·奥斯本被任命为销售和营销执行副总裁. Brian Osborne于2014年当选为Sentinel董事会成员. 2018年2月，他被任命为联席总裁兼首席销售和营销官.

额外的资格:

• 活跃-担任思科系统公司合作伙伴顾问委员会成员. U.S. 2006年起负责加拿大业务. 同时担任多个管理成员的顾问/顾问，直至高级管理人员. 高级职员和高级CXO级别.
• 担任EMC Corporation U的合作伙伴顾问委员会成员.S. 运营时间为2008年至2012年. 现在，作为多个管理成员的顾问，一直到高级管理人员. 高级职员和高级CXO级别.
• 担任顾问，为Sentinel的众多全球技术制造商和供应商提供最佳实践和策略方面的咨询，以增加渠道销售和营销的成功. 其中包括美国电力转换公司(现在的施耐德电气)，铁港系统公司. (现为思科公司所有)、EMC公司. (现为戴尔EMC)、Vmware Inc ..，英迈公司.， Tech Data Inc .. and Arrow Inc.
• 从1990年起，担任哨兵的主要法律权威，与客户谈判并最终确定合同协议中的语言，直到哨兵于2017年聘请全职总法律顾问.
• 普兰菲尔德Garage Band Brewing的主要所有者，并与Lewis的创意营销班合作进行了一个项目，在这个项目中，我和主要所有者向该班介绍了GBB的故事和营销材料开发的差异化因素.
• 为Sentinel提供资金支持，帮助Lewis在Romeoville校区更新和建设网络安全中心.
• 赞助培养Lewis Career Placement和Sentinel招聘部门之间非常积极的关系. 在过去的几年里，有很多刘易斯校友被安排到哨兵学院.

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