职业生涯的见解

雇主最看重大学新员工的职业准备能力是什么? 雇主对全国大学和雇主协会(NACE)的回应 就业前景 调查 在过去的三年里，凯发集团官网一直表明，以下能力对于入门级候选人和潜在员工来说是必不可少的.

职业准备能力

• 批判性思维/解决问题能力:个人将运用合理的推理来分析问题, 做决定, 并克服问题以及获得, 解释, 运用知识, 这个过程中的事实和数据.
  
  
• 团队/协作:个人将与代表不同文化的同事和客户建立协作关系, races, ages, 性别, 宗教, 生活方式, 并且能够在团队结构中工作.
  
  
• 专业/职业道德:个人将表现出个人责任感和有效的工作习惯, 比如守时, 时间管理和非语言沟通. 他们将以诚信和更大社区的利益为导向，负责任地行事.
  
  
• 口头/书面沟通:个人将能够以书面和口头形式清晰有效地向组织内外的人表达自己的想法和想法.

调查中强调的其他能力包括数字技术, 领导, 职业生涯管理, 以及全球/多元文化的流畅性.

资料来源:《凯发集团官网》，美国大学和雇主协会

雇主希望应届大学毕业生能熟练掌握这些技能. 凯发集团官网的通识教育课程使学生能够在这些技能方面发展出更高水平的熟练程度. 结果是, 在进入职场后，你会更有信心，并为处理现实世界的情况做好更好的准备.

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