路易斯大学的第九条

LUCares

当第九条协调员和/或第九条副协调员收到可能违反第九条法律的报告时,第九条调查开始.

凯发集团官网的第九条调查是什么样的?

刘易斯立即采取措施调查所有性行为不端的指控,并确保投诉人的安全. 一旦凯发集团官网官员发现任何违反教育法第九条的行为, 需要对该事件进行调查. 指定的第九条调查员将开始联系所有个人并收集有关事件的信息. 在整个过程中, 第九条调查员将与所有相关人员联系并举行会议, 包括可能的证人. 在调查过程中, 刘易斯可能会寻求采取临时措施,包括但不限于校园住房搬迁和禁止联系令. 一旦信息被收集, 司法委员会将举行听证会,以确定以下情况之一

  • 这个案子会像以前一样结案  有效的证据来发现被指控被告违反了性行为不端的政策
  • Or, 有足够的证据证明被告违反了不当性行为政策

第九条程序


作为被指控的投诉人,您的权利包括但不限于以下内容:

  • 你有权调查和适当解决所有可信的投诉的性行为不端善意刘易斯
  • 你有权受到路易斯官员的尊重
  • 两者你都有权利, 在听证会上,原告和被告有同样的机会让其他人在场(以支持或辩护的角色)
  • 你有权利不因刘易斯的劝阻而向校内和校外当局报告性侵事件
  • 有权获知涉及不当性行为的任何纪律听证会的结果和处罚
  • 在性侵事件发生后,你有权改变学业和生活状况
  • 如果另一名学生有任何不当行为,对投诉学生的福利构成危险,你有权对其进行校园禁止接触
  • 你有权对司法委员会的裁决提出上诉
  • 您有权被告知司法委员会的程序以及涉嫌违规的程度和成熟度

在性行为不端的案件中, 大学必须平衡投诉人的隐私和“公众知情权”.“在这种平衡中,维护投诉人的隐私至关重要. 在未经允许的情况下,任何关于涉嫌违反不当性行为政策的信息的发布都不得包含有关投诉人的个人身份信息.

其他需要知道的事情

凯发集团官网的调查可能会因地点(校内与校外)的不同而有所不同. 校外)性行为不端以及学生和/或被指控被告的入学状况.

虽然及时报告是有帮助的, 报告延迟是很常见的, 凯发集团官网没有明确的举报时间限制,只要被指控的学生仍在就读. 以下是一些需要注意的事项:

  • 如果校园里发生了非学生的袭击, 应该通知当地警察和学生服务主任.
  • 如果袭击发生在校外,应该通知当地的警察. 然而, 在校学生之间的校外行为也可以提出校内投诉.

校园性犯罪应该发生吗, 和另一名刘易斯学生袭击了这名学生, 如果投诉人向大学投诉,可能会受到纪律处分. 即使投诉人没有向学校提出投诉或提出刑事指控,学校也可能决定采取行动.

这是凯发集团官网第九条调查和司法程序的简要总结.

提交报告


凯发集团官网第九章协调员

第九条协调员

第九章副协调员
Dr. DeSean E. 科尔曼
学生服务助理院长 & 第九条协调员
学习资源中心LR G-14
大学公园道一号
罗密欧维尔,伊利诺伊州60446
(815) 836-5597
titleixcoordinator@lsqn.net
dcoleman5@lsqn.net

第九条副协调员

第九章副协调员
托马斯·伯吉斯
居住生活和学生行为主管
学习资源中心LR G-23A
大学公园道一号
罗密欧维尔,伊利诺伊州60446
(815) 836-5125
burgesto@lsqn.net

第九章副协调员
Liseth查韦斯
学生成功协调员
大学公园道一号
罗密欧维尔,伊利诺伊州60446
(815) 836-5525
chavezli@lsqn.net

第九章副协调员
詹妮弗Janczak
首席运动教练
大学公园道一号
罗密欧维尔,伊利诺伊州60446
(815) 836-5614
janczaje@lsqn.net

第九章副协调员
蒂莫西·迈克布莱德
助理教授,体育管理项目主任
St. 查尔斯·博罗梅奥150-N
(815) 836-5217
tmcbride1@lsqn.net

第九章副协调员
Lori Misheck
人力资源总监
St. Charles Borromeo SB-104B
罗密欧维尔,伊利诺伊州60446
(815) 836-5272
misheclo@lsqn.net

第九条保护所有学生, 无论他们的性取向或性别认同如何, 移民身份, 或者他们是否有残疾. 举报性暴力的学生有权要求学校采取措施保护和支持他们. ——白宫保护学生免受性侵犯特别工作组的第一份报告.

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